Perbandingan Gaji BUMN vs. PNS: Mengungkap Fakta Menarik Mengenai Penghasilan di Dua Karier Pilihan

Temukan perbedaan gaji BUMN dan PNS di Indonesia. Analisis lengkap tentang penghasilan, tunjangan, dan peluang karier di kedua sektor.

PURWAKARTA ONLINE - Pilihan karier di sektor BUMN atau menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) sering menjadi pertimbangan bagi banyak orang.

Selain stabilitas pekerjaan yang tinggi, gaji yang ditawarkan juga menjadi salah satu faktor penting dalam memilih karier.

Berikut ini perbandingan gaji kerja di perusahaan BUMN dan gaji jika menjadi PNS.

Gaji di Perusahaan BUMN

a. PT Kereta Api Indonesia (KAI)

PT Kereta Api Indonesia (KAI) menawarkan gaji yang cukup tinggi untuk pekerjanya.

Freshgraduate bisa memiliki gaji mulai dari Rp3-5 juta per bulan, belum termasuk bonus kinerja, transportasi, anak, dan istri.

Gaji tersebut akan disesuaikan dengan jenis dan level pekerjaan.

Misalnya, masinis rata-rata memiliki gaji sekitar Rp9 juta, sedangkan level manajerial bisa mendapat gaji Rp10-15 juta per bulan.

b. Pertamina

Pertamina juga menawarkan gaji yang menarik.

Sebagai contoh, posisi site engineer digaji sekitar Rp30 juta-Rp33 juta per bulan, sementara level engineer bergaji sekitar Rp19 juta-Rp21 juta per bulan.

Terdapat juga gaji yang bervariasi untuk posisi analis, IT specialist, manager, dan staf di Pertamina.