Penelitian: Gen Z Bawa Energi Perubahan di Dunia Kerja, Perusahaan Perlu Beradaptasi

PURWAKARTA ONLINE – Gen Z kini menjadi salah satu kekuatan terbesar dalam pasar tenaga kerja global.

Penelitian Chamber of Commerce Foundation mengungkap, generasi yang lahir setelah 1999 ini tidak hanya hadir sebagai karyawan baru, tetapi juga sebagai agen perubahan.

Kenji Watanabe, manajer HR sebuah perusahaan teknologi di Tokyo, mengatakan bahwa Gen Z tidak segan membicarakan stres atau kecemasan di tempat kerja.

Menurutnya, perusahaan yang mampu menyesuaikan diri dengan nilai-nilai generasi ini akan mendapatkan keuntungan besar.

Baca Juga: Viral Video Call 13 Menit Diduga Izza Fadhila, Netizen Geger

Kesadaran tinggi akan kesehatan mental menjadi pembeda utama Gen Z dari generasi sebelumnya.

Mereka menginginkan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan psikologis, bukan hanya produktivitas semata.

Di sisi lain, tantangan ekonomi tetap membayangi.

Banyak dari mereka tumbuh dalam kondisi ketidakpastian, mulai dari krisis keuangan global hingga pandemi Covid-19.

Hal ini membuat Gen Z lebih waspada terhadap masa depan pekerjaan.

Baca Juga: Orang Belum Banyak Tahu Lho Deterjen Cair vs Bubuk Mana yang Lebih Efektif Membersihkan Pakaian

Para pakar menilai, adaptasi perusahaan terhadap nilai, gaya kerja, dan kebutuhan Gen Z akan menjadi kunci untuk memenangkan persaingan di dunia kerja.

Generasi ini membawa energi baru yang mampu mendorong inovasi, namun juga menuntut sistem kerja yang lebih manusiawi.***